интернет магазин корейской косметики
Авторизация
  • Регистрация

  • Опрос

    До 20 лет
    22 - 24
    25 - 29
    30 - 34
    35 - 39
    40 - 49
    50 и более



    Реклама

    корейская косметика





    Женский онлайн-клуб «8 женщин» » Работа и Карьера » Как избежать ссор с руководством

      Как избежать ссор с руководством

      Работа и Карьера | 25 марта 2016 | Просмотров: 1424

      Как избежать ссор с руководством По статистике, каждый работающий человек хотя бы раз в своей жизни вступал в конфликт с начальником. И необязательно это могла быть ссора личного характера. Рабочие моменты с отстаивание своей точки зрения также относятся к конфликтной ситуации. Но прежде чем сжигать за собой мосты, и писать очередное заявление на увольнение, постарайтесь пойти на компромисс и найти общий язык со своим начальником.

      Для начала разработайте свою стратегию поведения с начальником и постарайтесь приспособиться к данной ситуации — если у вас босс всегда недоволен, и он ко всему равнодушен.

      Всегда недовольный начальник – не лучшее украшение офиса или коллектива, где вы работаете. Эму всё не нравится, он постоянно придирается, но в итоге он точно не может объяснить, что ему от вас нужно. К тому же, такой тип начальников, способен унизить вас как один на один, так и в присутствии всего коллектива.

      Ему очень по душе источать свое превосходство перед вами, и указывать вам на то, что по карьерной лестнице вы ниже его рангом. Если не разговоры с начальником, ни ваши убеждения по поводу вашего профессионализма на него не действуют, лучше подыскать другое место работы, и не быть в роли вечной жертвы.

      Абсолютно безразличный ко всему начальник, казалось бы, самый идеальный шеф, которому глубоко всё равно — чем вы заняты и как вы делаете работу. Но, это на первый взгляд. И если вы планируете сделать карьерное продвижение, то даже при максимальном старании, у вас ничего с этим не получится. Скорее всего, ваш начальник будет в упор не замечать все ваши достижения и навыки.

      Но, не пытайтесь его за не эмоциональность считать себя плохим подчиненным. Возможно, у него характер такого типа, и его немногословность не результат отношения к вам. Постарайтесь убедить своего босса, что ваши идеи и взгляды идут только на пользу вашему коллективу, и вы стараетесь с полной отдачей.

      Чтобы с начальником были ровные отношения, пытайтесь в отношении вас или вашего коллектива выслушивать критику. Если критика конструктивна, из неё можно извлечь хорошие уроки и найти способ усовершенствования.

      Если критика вашего начальника переходит все дозволенные нормы приличия, постарайтесь мирным путем наладить диалог и поискать выход из конфликта. Спокойный и уверенный тон починенного гораздо больше отрезвляет вспыльчивого начальника, чем боязнь и неуверенность.

      И какой бы у вас ни был равнодушный и зловредный шеф, всегда ищите пути компромисса и действуйте рационально и трезво.

      Комментарии (0)  Обсудить на форуме  



      Также предлагаем ознакомиться с другими статьями по теме:



    • Как общаться с начальником?
    • Как найти общий язык с авторитарным начальником
    • 5 типов руководителя и пути взаимодействия с ними
    • Знакомство с коллективом нового работника

    • Картофель жареный с курицей по-тайски Картофель жареный с курицей по-тайски
      16.06.2013

      Как вылечить грипп у ребенка? Как вылечить грипп у ребенка?
      16.01.2014

      Секс: опасно для жизни Секс: опасно для жизни
      5.02.2012

      9 советов для лучшего сна 9 советов для лучшего сна
      10.01.2013

      Имя:*
      E-Mail:
      Комментарий:
      Вопрос:
      Как называется наша планета (с большой буквы)
      Ответ:*
      Введите код: *
      Авторизация
    • Регистрация

    • Опрос

      До 20 лет
      22 - 24
      25 - 29
      30 - 34
      35 - 39
      40 - 49
      50 и более



      Реклама

      корейская косметика