интернет магазин корейской косметики
Авторизация
  • Регистрация



  • Новости Ttarget
    Опрос

    До 20 лет
    22 - 24
    25 - 29
    30 - 34
    35 - 39
    40 - 49
    50 и более



    Реклама

    tony moly





    Женский онлайн-клуб «8 женщин» » Работа и Карьера » Как выбрать работодателя

    Как выбрать работодателя

    Работа и Карьера | 16 ноября 2017 | Просмотров: 111

    Как выбрать работодателя
    Начиная поиск работы, каждый представляет себе, в какой именно компании он хотел бы работать, и какую именно работу выполнять. Однако не всегда, получается, воплотить в жизнь свои представления и все это из-за того, что мало кто умеет правильно выбирать работодателя. Чтобы научиться выбирать работодателя необходимо придерживаться нескольких правил:- сначала необходимо составить список открытых вакансий, которые вас интересуют. Потом из этого списка отобрать наиболее интересные и стоящие- не стоит отправлять свое резюме на все открытые вакансии. Такими действиями вы не только будете тратить свое драгоценное время, но и время работодателя, который может вам не подойти- отправляя резюме всем подряд, возможно, вы попадете в какую-то не очень хорошую базу данных, которая в будущем может использоваться для рассылок и многого другогоКроме того, стоит составить список критерий, которым должен отвечать работодатель. Также стоит написать и список вопросов, которые вы будете задавать потенциальному работодателю по телефону, не тратя время на оправление резюме и посещение собеседований.

    По телефону потенциальному работодателю можно задать следующие вопросы:- какие должны обязанности подразумевает вакансия. Лучше заранее знать, что вас ждет, например, подготовка большого количества отчетов, либо выезд на объекты, рабочие командировки и многое другое- какие условия труда и размер заработной платы. Стоит уточнить, какая именно сумма будет выплачиваться- где находится офис. Эта информация необходима для того, чтобы определиться с маршрутом и подсчитать время на дорогу- есть ли возможность совмещать работу и учебу (если вы и дальше продолжаете обучение)- какие требования к кандидату, за исключением указанных в вакансии. Все ответы работодателя стоит записывать, чтобы потом была возможность их проанализировать и принять окончательное решение о том отправлять резюме или нет. Используя такой метод вы сможете «очистить» ваш список вакансий от неинтересных и сомнительных. Те вакансии, которые вас заинтересовали, а также работодатели, которые ответили честно и приветливо на все ваши вопросы, вам могут подойти. Будьте внимательными и вы сможете найти работодателя своей мечты.

    Комментарии (0)  Обсудить на форуме  



    Также предлагаем ознакомиться с другими статьями по теме:

  • Кандидат грамотностью не вышел
  • 6 секретов удачного резюме
  • Как правильно написать резюме молодому специалисту без опыта работы
  • Как правильно составить резюме

  • Если начальница - подруга Если начальница - подруга
    28.05.2015

    Три продукта для ясности мышления Три продукта для ясности мышления
    4.03.2015

    Бездрожжевая диета Бездрожжевая диета
    12.12.2011

    Кресло для маленького пассажира. Критерии правильного выбора Кресло для маленького пассажира. Критерии правильного выбора
    11.07.2014

    Имя:*
    E-Mail:
    Комментарий:
    Вопрос:
    Как называется наша планета (с большой буквы)
    Ответ:*
    Введите код: *
    Авторизация
  • Регистрация



  • Новости Ttarget
    Опрос

    До 20 лет
    22 - 24
    25 - 29
    30 - 34
    35 - 39
    40 - 49
    50 и более



    Реклама

    tony moly

    свадьба