«Злые языки страшнее пистолета», или сплетни на работе

Сплетни – явление очень древнее. Уже в первобытном обществе женщины стремились быть подругами вождей и их приближенных. Некоторые из них сообщали окружающим о соперницах неприятные и недостоверные сведения, чтобы опорочить тех, оттеснить от заветного места и самим занять более высокое место в иерархии. Что в принципе, наблюдается и в наше время.

Часто мы считаем, что не обладаем красивой внешностью или особыми талантами...Одна моя знакомая полагала, что не может никому понравиться, так как она слишком полная. В результате она постоянно обсуждала других женщин, и в ее мнении эти самые женщины всегда оказывались то слишком худыми, то слишком кривыми, то одеты они слишком легкомысленно. Так она уменьшала собственную неуверенность в своей внешности. Часто именно таким образом поступают не только женщины, но и мужчины. Принижая в сплетнях и обсуждении других людей, они «уменьшают» свои недостатки, снимают неуверенность и комплексы. А для борьбы с комплексами и неуверенностью есть другие методы

Сплетни рождаются еще и там, где присутствует зависть и корысть. А зависть, в свою очередь, порождает месть. А это уже нездоровый и опасный симптом. Пытаясь отомстить более успешным людям за то, что те лучше, сплетники доходят до абсурда в своих целях – становятся настоящими маньяками, они страдают, мучаются, переживают, и, в конце концов, заболевают различными психическими и другими серьезными болезнями. Поэтому сплетни не так уж невинны.

Другая моя знакомая очень симпатичная, неглупая и энергичная женщина, придя в коллектив, с энтузиазмом взялась за работу. Все у нее получалось бы замечательно.Она предполагала, что начальство будет ее боготворить,она же пришла «спасать компанию». Но ей мешала маленькая невзрачная женщина, которая занимала эту должность до ее назначения. Светла полагала, что ее авторитет подрывается, прекрасно сознавая,что кроме энтузиазма знаний нет,а за советом сбегать она может только к ней,к своей сопернице. Свела не стала мудрить, не стала искать способы как устранить из своей жизни соперницу,она просто стала ее чернить в глазах коллектива и начальства. Поэтому девушка старалась приуменьшить достоинство своей коллеги, наиболее заметной, наиболее талантливой и способной. Разумеется, проще всего это сделать при обсуждении с кем-либо, высказывая вовремя критические замечания. Один раз, другой, третий, - глядишь, и на ту коллегу уже начинают смотреть «ее глазами». Повышения коллеге не видать, а она, как ей кажется, на ее фоне выгодно выделяется.

У каждого на работе могут найтись сильные и циничные сотрудники, которые обязательно используют продуманные, хитрые, хорошо подготовленные и целенаправленные сплетни против своих коллег и начальников. Часто сплетня содержит правдивую информацию с легкой примесью лжи, которая ставит правду «с ног на голову». Если «придворные интриги» - твоя стихия, и ты сильна в них, можно не бояться. В остальных случаях предпочтительнее не связываться с этими сотрудниками, если серьезная и требующая много сил война тебе не по силам и в твои планы не входит.

Во многом исход такой ситуации зависит от руководителя. Но часто бороться бывает очень трудно. И все-таки доказать свою правоту можно и нужно.

Побуждения говорить неправду могут иметь, как мы уже знаем, различные мотивы. Иногда даже не сами сплетни, а их последствия могут надолго отправить человека в лечебное заведение и даже привести к летальному исходу. Многие очень болезненно воспринимают распространяемые о них слухи.

Часто из-за таких разговоров разрушаются семьи, рушатся человеческие надежды, принося непоправимый вред карьере, дружбе, да и всей жизни. Здесь уместно таким деятелям устного творчества напомнить поговорку: «Не рой яму другому, сам в нее попадешь». Поэтому нужно быть очень внимательным и доброжелательным друг к другу.

Настраиваемся на успех

Слухи и сплетни могут нести в себе и положительный заряд. Предположим, тебе рассказали, что твоя однокурсница, не блистающая в прошлом талантами, сделала головокружительные шаги в карьере. Такие сведения о чьих-то продвижениях по службе могут подстегнуть тебя и укрепить твое желание также сделать карьеру: «если она смогла, то я не хуже». Главное старайся, чтобы успехи, достигнутые другими, вызывали у тебя не зависть, а стимулировали тебя к покорению собственных вершин.