интернет магазин корейской косметики
Авторизация
  • Регистрация



  • Новости Ttarget
    Опрос

    До 20 лет
    22 - 24
    25 - 29
    30 - 34
    35 - 39
    40 - 49
    50 и более



    Реклама

    tony moly





    Женский онлайн-клуб «8 женщин» » Статьи » Рекрутинг – насколько это важно?

    Рекрутинг – насколько это важно?

    Статьи | 14 мая 2013 | Просмотров: 906

    Рекрутинг – насколько это важно?На данный момент, огромное количество компаний занимается подбором персонала. Сейчас мы разберёмся и узнаем, почему нанимать и занимать поиском персонала в вашу организацию должны неизвестные вам люди.
    Прямые обязанности рекрутера, поиск сотрудников на существующие вакансии. Конечно, многим бы не хотелось верить в то, что успех его фирмы зависит от менеджера по персоналу, но на деле так и есть. Если вы вдруг выбрали его неправильно, то это может повлечь за собой проблемы, такие как текучка кадров и изменение дисциплины.
    Далеко не у каждой компании имеются средства, чтобы открыть собственный отдел кадров. Они пользуются другими методами поиска наемных работников, переманивают высококвалифицированные кадры у конкурентов, посредством СМИ и пользуются платными услугами кадровых агентств. Часто такие компании берут на работу выпускников ВУЗов, но на такой вариант согласится не каждая фирма, а некоторые вообще не будут рассматривать такое предложение, потому, что это определённые риски, которые могут их настигнуть, они и отталкивают от такого варианта.
    Большинство компаний положительно оценили работу и преимущества кадровых агентств. Для серьёзных компаний подбор персонала является очень важным процессом, поэтому они заинтересованы в высококвалифицированных сотрудниках.
    Помимо агентств по поиску сотрудников для компаний, существует агентство по подбору домашнего персонала.
    Что бы найти хорошего и умного наёмного работника, не достаточно просто изучить его резюме. Поэтому и нужно отдать такое ответственное дело в руки рекрутинговой компании, она делает всё последовательно, начинает с резюме, и заканчивают разговором с психологом. Они учитывают пожелания и требования заказчика и ищут профессионала, который лучшим образом впишется в коллектив.

    Комментарии (0)  Обсудить на форуме  



    Также предлагаем ознакомиться с другими статьями по теме:

  • Рекрутинговые агентства
  • Как искать работу
  • Работодатели меняют страховки на грамоты
  • Когда лучше искать работу

  • Вкусный сладкий пирог на скорую руку Вкусный сладкий пирог на скорую руку
    27.11.2012

    Через год прекратится поддержка Windows XP и Office 2003 Через год прекратится поддержка Windows XP и Office 2003
    12.04.2013

    Женственность против дресс-кода Женственность против дресс-кода
    21.04.2013

    7 симптомов, свидетельствующих, что ваш парень «подсел» на порно 7 симптомов, свидетельствующих, что ваш парень «подсел» на порно
    13.12.2012

    Имя:*
    E-Mail:
    Комментарий:
    Вопрос:
    Как называется наша планета (с большой буквы)
    Ответ:*
    Введите код: *
    Авторизация
  • Регистрация



  • Новости Ttarget
    Опрос

    До 20 лет
    22 - 24
    25 - 29
    30 - 34
    35 - 39
    40 - 49
    50 и более



    Реклама

    tony moly

    свадьба