Работа и Карьера

Хотите работать больше, но подбадривать свой организм натуральными стимуляторами, тогда стоит употреблять в течение дня три полезных напитка: кофе, чай и какао.

Плохо, когда важное письмо попадает в папку СПАМ. Плохо, когда важное письмо теряется между рядом рекламы от очередного интернет-магазина и надежного места для инвестиций. И еще хуже, когда потерянное письмо — ваше.

Бухгалтерия – это творческая или нетворческая профессия? Думаю, большинство скажет, что в цифрах и балансах никакого творчества нет. Что уж говорить о ежедневной бумажной рутинной работе, с которой напрямую связана профессия бухгалтера? Где тут творчество? Важнее быть точным, объективным, честным, последовательным.

Если решаешься начать работать ночью, хорошо взвесь все за и против.

Какие цвета в одежде следует выбрать для собеседования и переговоров, чтобы выглядеть убедительной, но не жесткой:

«Расставь правильно приоритеты», - твердили мне все вокруг и обещали, что после того, как я справлюсь с этим заданием, у меня обязательно все наладится в жизни. Сначала я пыталась понять, какие приоритеты у меня в жизни есть и что вообще нужно расставлять, а уже потом решила систематизировать их в правильном порядке.

Что нужно делать, чтобы ваш потенциал был заметен не только вам.

В любом из выбранных путей есть свои подводные камни и бенефиты, плюсы и минусы. Сначала поговорим о наемном труде. Итак: вы сотрудница компании, корпорации, производственного объединения или проектной группы.

Я много лет работаю с руководителями разных уровней – и как тренер, и как консультант. Знаете, в чем главная разница между опытным и начинающим руководителем? В том, как они относятся к вопросу делегирования, и как они его понимают. Невероятно, но факт – чтобы делегировать, вам нужно понять, что такое делегирование. Об этом и поговорим сейчас.

Елена Деревянко – о том, почему в бизнес-литературе и книгах по личностному росту «воды» намного больше, чем полезной информации.

Впервые я услышала об этом принципе на семинаре у организатора и руководителя Таллиннской школы менеджеров Владимира Тарасова. Вот как он объяснил слушателям данный подход:

Психологи рассказали, как понять характер успешного человека по его шагам.

У вас хорошая работа, но вы чувствуете, что хочется чего-то нового? Сложно принять решение уйти с теплого места, ведь это большой риск. Иногда все же он бывает оправдан, ведь вы растете и заслуживаете большего. Прислушайтесь к своему внутреннему «Я» и проанализируйте вашу работу.

Безболезненная оценка сотрудников, правильная похвала и зазор на будущее.

Иногда жесты красноречивее слов. Научись их «слышать»!

Психологи отмечают, что ничто так не привлекает и не улучшает результаты нашей работы, как приятная внешность. Если вы хорошо выглядите и производите благоприятное впечатление, то недочёты в выполненном задании или какой-то не очень приятный поступок будет расценён как небольшая оплошность.