Как вести себя на новой работе

Вы, наконец-то, нашли новое место работы? Наверное, вам кажется, что все трудности позади, но на самом деле, вас поджидает еще немало испытаний. Для того чтобы не стать жертвой моббинга (травли на рабочем месте), предлагаем вам краткую инструкцию по адаптации на новом рабочем месте.

Адаптируйтесь к новым условиям. Для того чтобы безболезненно влиться в спаянный коллектив, главное понять и стараться не нарушать те законы, которые были сложены за много лет существования коллектива. Хорошо, если кто-либо возьмет вас под опеку.

Будьте спокойны и невозмутимы. На душе будет спокойнее, если вы изначально будете готовы к тому, что за один день у вас не получится все запомнить. Старайтесь наладить отношения с коллегами, и если все получится, они помогут вам справиться с потоком новой информации.

3. Старайтесь не выделяться. Ваш уровень профессионализма

будут учитывать, но главенствующим фактором будет ваша человечность. Поэтому больше слушайте и ведите себя так, чтобы ваше поведение никого не раздражало. Это же относиться и к одежде: супермодные наряды способны вызвать зависть коллег.

4. Выявите неформального лидера. Понравиться всем невозможно, но с лидером в коллективе постарайтесь найти общий язык. Избегайте и крайностей: не старайтесь угодить всем сразу, иначе рискуете превратиться в «девочку на побегушках».

5. Не разрешайте втягивать себя в интриги. Если коллектив разделен на две или более контгруппировок, сперва соблюдайте нейтралитет – это позволит вам принять верное решение.

Вот еще несколько советов, которые помогут вам успешно влиться в коллектив:

- не стоит в офисе заниматься личными делами, постоянно разговаривать на отвлеченные темы по телефону или играть в офисные игры за компьютером;

- отпрашивайтесь только в случае крайней необходимости – такое начало работы, вряд ли, понравиться начальству;

- не отказывайтесь от приглашений на корпоративные вечеринки – это лучшее место для налаживания отношений;

- не стоит заводить на работе романы. Старайтесь одинаково хорошо относиться как к женщинам, так и к мужчинам;

Не стоит в первые рабочие дни совершать трудовые подвиги. Используйте их для налаживания отношений и изучения коллектива и компании в целом.