Правила поведения во время собеседования

Результатом успешного собеседования для каждого человека является получения желаемой работы, а для того, чтобы понять, как подготовиться и пройти собеседование правильно, мы хотим поделиться с тобой несколькими полезными советами.

Прежде чем пригласить тебя на собеседование в офис, представитель компании, в которую ты отсылала резюме, может позвонить и провести собеседование в телефонном режиме, расспросив тебя об образовании, квалификации и опыте работы. Продумай заранее, что ты будешь говорить по телефону. Ответы должны быть краткими и лаконичными, а информация – по существу.

Если телефонный разговор прошел успешно, тебя наверняка пригласят на собеседование в офис. К этому моменту ты должна очень серьезно подготовиться. Узнай, где находится компания, продумай маршрут и рассчитай время на дорогу, чтобы приехать на 10 минут раньше, а не впритык или с опозданием.

Для собеседования выбери аккуратный сдержанный наряд, даже, если корпоративная культура не предполагает деловые костюмы. Первое впечатление о тебе должно сложиться позитивное, поэтому в образе должно быть меньше вызова и больше нейтральности.

Распечатай резюме в двух экземплярах, возьми с собой все документы, подтверждающие твои знания, опыт и квалификацию. Не забудь паспорт и дипломы. Ознакомься с историей, направлениями работы компании, чтобы произвести впечатление человека, которые заинтересован получить должность в конкретной компании.

В процессе собеседования смотри открыто и доброжелательно на того, кто тебя интервьюирует. Постарайся не нервничать, руки держи перед собой на столе, а не под ним. Старайся говорить четко, внятно и понятно без волнений и стеснений. Если что-то не поняла или не услышала, уточни и вежливо попроси повторить, но слишком часто не переспрашивай, так как может сложиться мнение, что ты невнимательна и рассеяна.

О себе говори только правду, не стоит преувеличивать или занижать свои достоинства, так как чрезмерная неуверенность или самоуверенность в себе видна невооруженным взглядом.

Будь готова к тестам и практическим заданиям. Выполняй их внимательно и до конца, будь готова защитить то или иной ответ на вопрос, не забывай, что психологические тесты направлены на проверку твоей адекватности, уравновешенности и логики.

Если представится возможность задать вопросы, никогда не спрашивай первым делом о зарплате, иначе может сложиться впечатление, что тебя интересуют только деньги, а не успех компании, карьерный рост, хотя оклад немаловажный фактор в выборе работы.

Не рассказывай о себе личное, не относящееся к твоей профессии или работе – это ни кому не интересно, особенно работодателю. В конце собеседования обязательно поблагодари всех, кто тебя интервьюировал.