Собеседование: как выйти победителем

Если вас пригласили пройти собеседование, это еще не значит, что можно расслабиться. Наоборот, самое важное событие вам еще только предстоит. Для того чтобы собеседование прошло максимально удачно, лучше всего к нему заранее подготовиться и следовать некоторым правилам.

Предварительная подготовка. Форма собеседования

Для того чтобы вы были в курсе или, хотя бы предполагали, что вас ожидает, уточните у будущего работодателя, как именно будет проходить ваша встреча. В большинстве случаев собеседование проводится в форме беседы, где вам будут заданы как закрытые, так и открытые вопросы. Работодатель может поинтересоваться практически любыми фактами из вашей жизни. Возможно, будут затронуты все ее сферы, в том числе и личная. Наиболее часто спрашивают о достижениях, имеющихся хобби. Работодателя могут интересовать книги, которые вы читаете, занятия спортом, а также различные случаи из жизни.

Немного реже используют тестирование. Однако стоит понимать, что даже тогда вы вряд ли целиком избежите разговора. В последнее время также прибегают к бизнес-кейсу. Если это ваш случай, то обязательно уделите время для изучения услуг компании.

Заблаговременно поинтересуйтесь историей фирмы, ее деятельностью, связями и бизнес-задачами.

Одним из важных подготовительных этапов является выбор одежды для собеседования. Стиль smart casual будет идеальным вариантом для подобного мероприятия. Можно одеться в офисную одежду, однако не стоит перегружать ее галстуком. Помните, что на западе крупные компании постепенно освобождают своих подчиненных от обязанности носить деловые костюмы ежедневно. Они оставляют лишь одно исключение – только самы важные официальные мероприятия.

Различные жилетки и пуловеры могут как нельзя лучше сочетаться в этом случае со спокойными брюками либо платьями неярких цветов. Помните, что дважды произвести первое впечатление невозможно, и именно поэтому старайтесь выглядеть на первой встрече с потенциальными работодателем максимально элегантно и опрятно. Не стоит в своем образе стремиться к авангарду. Следите, чтобы макияж и маникюр соответствовали выбранному стилю.

Какую линию поведения избрать

Есть одно правило, которое на половину обеспечивает положительное впечатление о потенциальном сотруднике: на интервью будьте вежливы и не забывайте улыбаться.

В процессе интервьюирования старайтесь не представлять себя на допросе, а попытайтесь выстроить диалог. Так и вы сможете более раскрепоститься, чтобы проявить себя с лучшей стороны, да и работодатель не будет поставлен в неловкое положение.

На собеседовании необходимо вести себя корректно. Не стоит говорить много о вашем бывшем работодателе. Лучше промолчать, чем сказать что-то нелестное в его сторону, как и в адрес бывших коллег. Такого рода подробности только оттолкнут от вас. Помните об элементарных правилах вежливости: например, не стоит перебивать собеседника.

Любопытство можно проявить в плане требований, предъявляемых к сотрудникам в компании. Неплохо было бы узнать про корпоративную культуру фирмы. Если есть желание, можно поинтересоваться о причинах возникновения вакантной должности.

Множество вопросов с вашей стороны о вознаграждении натолкнут собеседника на мысль, что у вас только материальная мотивация. Именно наниматель должен поинтересоваться, какие у вас финансовые ожидания. Если подобного вопроса задано не было, скорее всего, руководство будет ориентироваться на профессиональный уровень сотрудника, что означает довольно большой разброс зарплат на должность.

Старайтесь не приукрашать своих навыков. Опытный рекрутер обязательно выявит моменты, в которых вы приврали, практическим путем. И не забывайте использовать по необходимости чувство юмора, которое может помочь сгладить «острые углы».

Попробуйте воспринимать предстоящее собеседование как рассказ о себе, где не может быть неверных ответов, и у вас обязательно все получится.